SECCIÓ SINDICAL DE CCOO PV DE FAUS

Rechazo y lucha ante el acoso antisindical en Gandia

Ante la imputación del Compañero Josep Albors, por los supuestos hechos ocurridos el pasado día 14 de Noviembre día de la huelga general: Queremos hacer llegar a toda la ciudadanía nuestra total repulsa a esta situación, situación que se debe solamente al interés del Gobierno de generar miedo a la ciudadanía para acallar todas las protestas contra las políticas antisociales del mismo, para esto y para nada más, se imputa al compañero Josep Albors.

Hechos ridículos que no se sustentan más que en el interés de acusar al compañero y poner como ejemplo a uno de los principales líderes sindicales de la Safor para que el resto de los trabajadores y trabajadoras de la comarca, estén atemorizados antes de protestar. Si por algo se ha caracterizado el compañero Josep, ha sido por la defensa de los puestos de trabajo de IAF i de la Safor en general, así como de la lucha para defender los avances sociales en la comarca, no como agitador y compañero problemático, en la que nunca se ha visto envuelto, a nuestro entender a más de uno le ha molestado el trabajo reivindicativo y la seriedad de este sindicalista en los últimos años y ahora era el momento de pasarle factura.

Por tanto no podemos entender además de parecernos ridículo, que el Juez haya admitido a trámite esta denuncia. Por esto y antela celebración del Juicio el próximo día 8 de enero a las 10 horas, llamamos a la concentración ante el Juzgado ese día y esa hora, para demostrar nuestra defensa de la libertad y de los derechos de todos y todas.

La plantilla de Faus ratifica l’acord a l’expedient d’extinció

Després del referèndum celebrat avui a l’empresa, la plantilla a donat un si a la millora en les condicions del ERO amb 294 vots a favor 1 abstenció i 0 en contra.

Després de la pressió generada per part de la secció sindical per a que Finsa es fera responsable de la situació de l’empresa i de l’eixida de la plantilla implicada a l’ERO, la direcció de Finsa va decidir al final ficar 800.000€ per a millorar les indemnitzacions. Aquest últim oferiment en la que les indemnitzacions s’augmentaran en un 40% es l’ultima proposta, ja que ni l’administrador concursal ni Finsa han entrat en cap moment a reduir el número d’afectats.

Avui, com ja vam anunciar des de el principi, i sempre ho hem fet així des de Comissions Obreres, hem celebrat el referèndum per a ratificar la proposta d’acord. La millora de les indemnitzacions i la disposició de fer el pagament a la eixida de l’empresa en compte d’anar al FOGASA, han sigut un al·licient per a donar un si al acord. El comitè d’empresa i la plantilla, hem entés que l’expedient dins del concurs sense acord, te moltíssimes possibilitats de ser aprovat, per no dir cuasi segur.

Mobilització ciudadana a Gandia contra l’ERO de Faus i per l’ocupació

CCOO convoca una manifestació contra els 176 acomiadaments de Faus Group, el dissabte 21, a les 12.00 h, des de la plaça de les Escoles Pies.

Per a CCOO, el desmantellament de l’empresa del sector de la fusta Faus, com ara el de la resta de la indústria, afecta directament el futur de la ciutat i de la Safor. La secció sindical fa una crida a tota la ciutadania a participar en la manifestació el proper dissabte, dia 21, a les 12.00h des de la plaça de les Escoles Pies.

Els treballadors i les treballadores s’enfronten a un Expedient de Regulació d’Ocupació d’extinció de 176 persones. La secció sindical de CCOO afirma que les negociacions estan en un punt quasi mort, ja que la postura de la direcció és la de desentendre’s de l’empresa després de l’ERO i la posició de l’administrador concursal no dóna peu a negociar la indemnització mínima ni, per descomptat, el nombre d’acomiadaments.

El Comité d’Empresa considera denigrant el tracte als treballadors de FAUS des de la seua adquisició pel grup Finsa

CCOO acusa a la direcció de voler desmantellar des del principi l’empresa i de no haver integrat mai a Fausgroup dins del Grup Finsa. Els treballadors s’enfronten a un nou expedient que estableix 176 acomiadaments. El Comité d’Empresa de Fausgroup ha fet manifest la seua oposició a l’Expedient de regulació d’ocupació plantejat per l’administrador concursal de 176 treballadors. Entén que la voluntat de FINSA des del principi ha sigut que no fóra adquirida per un competidor directe, però no la de portar endavant la factoria amb una gestió com a gran empresa. El president del Comité, Josep Albors, de CCOO, ha afirmat que mentre es mantinga l’actual direcció “no podrem dir endavant a FAUS a una situació normalitzada, ens acostaran al tancament”. Brutal reducció de plantilla des de 2007 Les dades són clares i mostren com s’ha anat disminuint la plantilla des de l’entrada a la direcció del personal de Finsa. De 1.300 membres en la plantilla en l’any 2007, es passaria a 200 si s’aprova l’ERE (dels 376 treballadors que hi ha actualment). CCOO recorda que l’ERE de 176 treballadors, ara de la mà de l’administrador concursal, és el mateix que ja va presentar la direcció de Finsa pel mes de gener i que, després de les pressions i les mobilitzacions dels treballadors, es va aconseguir transformar en l’actual ERE temporal en el qual està immersa la plantilla. El Comité té previst reunir-se la propera setmana amb l’empresa, per després celebrar una assemblea de treballadors, on estudiaran les mesures que portaran a terme contra l’Expedient i contra el desmantellament d’aquesta empresa, una factoria emblemàtica del sector de la fusta a la comarca de la Safor.

Un acord per aturar acomiadaments i donar viabilitat a l’empresa

Una vegada coneguda la situació critica per la que travessa l’empresa, que com ja vam comunicar a les assemblees anteriors, ens trobem en situació de pre-concurs i molt probable entrarem en concurs voluntari.

Així i tot el comitè d’empresa ha pogut frenar els acomiadaments d’extinció, i convertir en expedient de suspensió de fins a 120 dies per treballador i treballadora, que afectarà a tota la plantilla. La forma per anar a l’atur seran revisades de forma conjunta properament, però s’espera que siga d’actuació immediata. Aquesta mesura que ha sigut sempre la aposta del comitè d’empresa i tanmateix de comissions obreres, trobem que és una bona noticia front a la extinció definitiva de més llocs de treball. És lamentable la situació en la que estem immers, però entenem que la millor aposta dels treballadors i treballadores es aquesta.

El futur de l’empresa continua sent incert a llarg termini, i a curt depèn d’un finançament i una negociació del deute amb les bancs. Motius, en els que a dia de hui no podem actuar com a comitè d’empresa ni com a secció sindical. Des del principi la secció sindical de comissions obreres de Fausgroup, hem entès que la situació no passava per continuar amb els acomiadaments simplement, i si per la solució del deute amb el que carrega l’empresa.

Al mateix temps hem pogut comprometre a l’empresa que en situació de concurs l’aposta de l’empresa siga la del manteniment també d’este compromís, i una implicació directa del comitè d’empresa en tot el procés.

Ben és cert, i així ho hem fet constar, que una vegada finalitzat aquest procés, evidentment de forma positiva, i amb el finançament amb els bancs, l’empresa és compromet, i nosaltres també, a veure quina situació i futur tindria Fausgroup com a empresa, i dins del Grupo Finsa.

Gandia i La Safor recolzen la plantilla de Faus front els acomiadaments

El rebuig de Gandia i de La Safor en general a sigut gratament recolzat de cara als 180 acomiadaments presentat en altre ERE per la direcció de Faus. Este mati 5 de Gener Nit de Reis, la secció sindical de comissions obreres ha convocat el que hem anomenat “Cavalcada d’EREs” i que hem valorat molt positivament, tant per part de la plantilla de l’empresa com per la societat de La Safor, tant a nivell institucionals, partits polítics, organitzacions, associacions de veïns.. etc

La manifestació que ha començat amb una severa xiulada front a la sucursal de Caixa Galícia, que és partícip al 50% de Faus, junt a Finsa. S’ha desenvolupat pel centre de Gandia on hem omplert de gom a gom el carrer major de Gandia per finalitzar front a la plaça del Ajuntament de Gandia.

Recordem que el fet que ens ha portat fins a aquesta situació és per la continuïtat en el retall de la plantilla de Fausgroup, empresa puntera de la Comarca de la Safor en el que en 2007 érem més de 1300 i on hem vingut disminuint a base de EREs fins els 420 que som ara.

Tot i això la sangria continua, i anem als fets actuals, donat que l’empresa ens va plantejar, damunt amb de males formes i en dates de Nadal l’últim ERE que ens proposen desfer-se de 180 persones. Lo veritablement preocupant d’esta situació es que no ens done cap garantia, i que com hem vingut dient fa temps això te molta pinta de una desmantellament de l’empresa

El discurs final d’agraïments a tots i totes els participants per part del President del comitè d’empresa Josep Albors de CCOO, ha replegat també els compromisos dels representants polítics, de intentar aturar el ERE en l’administració i transmetre la problemàtica també a les corts